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  • 人力资源管理实务

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    本书的重点主要集中于如何向组织有效地提供人力资源,同时我们也横向结合了员工奖励、员工关系、员工学习与发展等内容,其目的是使本书能够成为英国特许人事和发展协会人员管理与发展领域的教材之一,这样就可以提供一个机会来将此领域与人力资源模块相结合。本书也同样制定了pm&d的绩效指标/学习成果。另外,关于员工奖励、员工关系、员工学习与发展等章节也给出了对英国特许人事和发展协会常用模式的一个有用的总结。因此,本书可以作为英国特许人事和发展协会教

  • 村镇银行信用风险管理创新

    ¥70.6(7.2折)定价:¥98.0

    本书研究我国村镇银行的发展现状及其信用环境和信用风险的特性, 探讨信用风险的生成机制、传导路径与传导效应, 从风险预警管理、信贷业务创新、内部控制创新、风险协同管理创新等方面, 对村镇银行信用风险管理理论和方法进行了系统的研究, 提出村镇银行信用风险管理创新的制度安排建议, 以期为村镇银行提供有效的信用风险管理方法, 帮助村镇银行提高风险管理水平...

  • 品牌:让相遇难以忘怀-如何创建品牌与消费者之间强大的亲密型关系

    蒂姆.哈洛伦  /  2017-06-01  /  经济管理出版社
    ¥24.9(4.3折)定价:¥58.0

    营销者如何培育与发展亲密型的消费者关系,并让他们的品牌获得持久的成功?本书为我们揭示消费者之所以爱上品牌的原因。凭借对来自全球*受推崇品牌的管理者所进行的独家深度访谈,赋予您各种经典的、新近出现的营销武器。为营销者提供一系列让品牌强大、充满活力、被消费者喜爱的营销原则,并让我们拥有运用这些原则的洞察力和信心。推荐语 无论是创办还是服务于一家成熟品牌,《品牌:让相遇难以忘怀》都会向你揭示迈向成功的许多关键性的原则。蒂姆哈洛伦为我们揭秘了

五星书

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